50~60대 신중년 인구의 규모는 2018년 기준 1422만 명이며, 오는 2025년까지 1658만 명으로 증가할 것으로 전망된다. 그러나 기업 중 절반 인상은 계획한 만큼의 직원을 뽑지 못하고 있다.
신중년 일자리 창출, 기업의 구인난 해결을 위해 사회적기업 ‘상상우리’와 ‘㈜그린주의’가 손을 잡았다. 지난 15일 두 기업은 ‘신중년 전문인재 공감파트너’ 협약을 맺고, 일자리 확충을 위해 적극 나서기로 했다.
상상우리는 신중년의 전직?취업?창업에 대한 교육, 컨설팅을 제공한다. 그린주의는 기업용 소모품 및 산업용자재(MRO) 구매대행 기업으로, 소모성 자재를 유지·보수·운영하고 건축·인쇄·광고에 이르는 다양한 사업 분야를 전국 지사망을 통해 수행하고 있다.
김현미 ㈜그린주의 대표는 “지속가능경영을 위해서 인재를 필요로 하지만, 신중년이 젊은 세대에 비해 열정과 업무 역량이 낮을 것이란 편견이 있었다”라고 말했다. 그는 “면접에 참여한 한 60대가 ‘나는 젊다. 아직도 가슴 뛰는 일을 하고 싶다’는 말에 크게 공감해 해당 구직자를 채용했으며, 중장년에 대한 편견을 깨트렸다”고 덧붙였다.
김 대표는 이번 협약을 통해 “사회적기업뿐만 아니라 중소기업, 스타트업도 신중년의 일자리를 넓히는 데 동참해 사회적가치를 확대하고, 기업의 성장도 함께 도모하기를 바란다”고 밝혔다.
관련기사
- 경기도 ‘5060 이음 일자리’ 사업 본격 시작
- 집권 4년차 2020년, 文정부 사회적경제 활성화 속도 붙인다
- 5060세대 관점으로 풀어낸 도시재생 창업 성과는?
- 광진구 사회적경제통합지원센터 확장 이전
- [사회적경제와 손잡는 CSR] ④?15년 사회공헌 역사, 혁신으로 한 발 더 나아가는 '한국중부발전'
- 신중년, 사회적경제기업으로 인생 2막 시작합니다
- 한국관광공사, 신중년·경력단절여성 대상 공정여행 교육
- “자치구 내 시니어 일자리 비중↑ 협력 체계는 미흡”
- 경기도, 환경 생각하는 사회적 기업 공개모집
- 2019년 중국 출산율 사상 최저치 기록, 경제성장에 적신호
- 세계의 다양한 사회적 기업들 - Pioneer Post
- 청년의 목소리로 더 나은 부산의 미래를 만든다
- 인천공항공사, 면세점 수익 20억원 사회적경제 조직 환원
- 서울시, 5060 사회적기업·스타트업 재취업 돕는다
- 인화로사회적협동조합, 세대 초월한 대화의 장 열었다
- 르호봇, 서울50+재단과 ‘공유고용 전문인력’ 발굴한다
- “시니어 일자리 1만개 창출 목표”…소셜벤처 ‘임팩트피플스’ 출범
- [기자수첩] “부모님의 제2의 인생을 응원하며!”
- 상상우리-기술자숲, 퇴직자 재취업 위해 뭉쳐
- 신중년 사회적기업 창업 지원에 청년 대학생이 나선다