SK하이닉스가 ‘더 나은 세상을 위한 기술’이라는 경영 미션을 통해 사회적가치를 실현한다.

SK하이닉스가 온실가스 40% 감축(2016년 BAU 대비), 폐기물 재활용률 95% 달성, 해외사업장 재생에너지 100% 사용을 목표로 하는 2022 ECO 비전을 수립했다. 친환경적 반도체 생산 공장을 구현해 지속경영과 사회적가치 창출에 적극 나선다는 계획이다.

SK하이닉스는 ‘더 나은 세상을 위한 기술(Technology, for a Better World)’라는 지속경영 미션 아래 환경보호, 반도체 생태계 강화, 사회문제 해결 등 각 분야별 구체적인 목표 달성에 나선다고 30일 밝혔다.

ECO는 환경?생태를 뜻하는 단어인 에코(ECO)에 ‘환경적이고 깨끗한 작업(Environmental & Clean Operation)’이라는 의미를 부여한 단어다. 

먼저 ‘2022 ECO 비전’에 따라 다양한 환경 활동을 적극 추진한다. 오는 2022년까지 달성할 환경 목표에는 △온실가스 배출량 40% 감축(BAU, Business As Usual는 온실가스 감축 노력을 하지 않을 경우 예상되는 온실가스 배출전망치) △개발도상국 30만톤 상당의 온실가스 감축사업 지원 △반도체 생산 과정에서 배출되는 폐기물 재활용률 95% 달성 등 환경영향 최소화 과제들이 포함됐다. 또, △중국, 미국, 유럽 등 해외 사업장에서는 재생 에너지를 100% 사용하고 △국내 사업장은 폐열 재활용, 태양광 패널 설치 등을 통해 재생 에너지사용을 확대해 나간다. △용폐수 재활용도 확대하고 캠퍼스 내 생활 일회용품 제로화도 추진한다.

SK하이닉스 측은 “반도체 생산의 필수 요소인 전력과 용수 그리고 생산 과정에서 발생하는 온실가스와 폐기물까지 전 과정을 모니터링하며, 배출 최소화 및 자원 재활용 극대화를 통해 환경보호에 앞장설 것”이라고 설명했다.

SK하이닉스가 친환경적 반도체 생산 공장을 목표로 발표한 ‘2022 ECO 비전’.

SK하이닉스는 협력사들과 함께 ‘ECO 얼라이언스’를 구축해 친환경 반도체 산업 생태계도 조성한다. 친환경 기술과 노하우를 협력사와 공유함으로써 협력사들이 자발적으로 환경보호 목표를 수립하고 실천할 수 있도록 지원할 예정이다.

반도체 산업 분야 사회적가치 창출을 위해 협력사의 사회적 책임 강화 및 동반 성장을 지원한다. 이를 위해 ‘SV(Social Value) 파트너십’ 컨설팅을 도입해 협력사의 환경?안전?보건, 인권?노동?윤리 등 이슈 등 지속경영 전 분야에 걸쳐 컨설팅을 확대한다. 컨설팅을 통해 발견된 문제들은 협력사와 함께 해결하고 개선함으로써 협력사의 실질적 변화를 지원한다.

특히 협력사 임직원들의 건강?안전 관리 및 소규모 기업 대상 환경?안전?보건 분야 공익사업 추진을 위해 ‘산업안전보건지원센터’ 설립도 추진한다. 산업안전보건지원센터는 협력사는 물론 일반 소규모 기업 임직원들도 무료로 이용 가능하며, 1:1 건강 상담, 안전?건강 관련 교육 제공, 산업재해 상담, 회사 차원의 작업환경 개선 등 활동을 추진한다.

회사와 독립된 ‘숲과나눔’ 재단이 산업안전보건지원센터를 주관?추진해 공정하고 투명하게 운영될 수 있도록 지원한다. 센터는 SK하이닉스 사업장이 위치한 청주 산업단지 내에 설립될 예정이다. 숲과나눔 재단 관계자는 “근로자 건강 관리에 있어 예방 중심의 관리 전환을 통해 협력사와 소규모 기업 임직원들의 건강증진은 물론 사고, 질병 등에 따른 사회적 비용 절감 효과도 클 것”으로 기대했다.

SK하이닉스는 사회문제 해결에도 적극 나선다. 캠퍼스가 위치한 이천과 청주 지역의 사회적 이슈이기도 한 노인 문제에 집중해 치매환자 실종 예방 및 신속한 발견을 위한 휴대용 배회 감지기 지급 사업인 ‘행복 GPS’, 독거노인의 외로움 해소와 사고 예방을 위한 인공지능 스피커 연계 프로그램인 ‘실버 프렌드’ 등 사회공헌 활동을 확대해 나갈 계획이다.

이밖에 기업문화의 다양성 및 포용성 보장을 위해서도 노력한다. SK하이닉스 구성원 모두가 성별, 인종, 국적, 종교 등에 따라 차별 받지 않고 평등하게 일할 수 있도록 문화적, 제도적 환경을 더욱 강화해 나갈 방침이다. 이에 따라 중장기적으로 기업문화 ‘다양성?포용성센터’ 설립을 검토 중이다.

신승국 SK하이닉스 지속경영담당 전무는 “지속경영 이니셔티브는 사회와의 약속이며 SK하이닉스가 기업 시민의 일원으로서 어떤 사회적 가치를 만들어나갈 것인지 공식적으로 선언한 것”이라며 “2022 ECO 비전, SV 파트너십 컨설팅 등이 단순히 선언에 그치지 않고 지속적인 사회적 성과를 창출할 수 있도록 앞장서겠다”고 밝혔다.

사진제공. SK하이닉스

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