서울시, '은퇴후 사회공헌 일자리' 올해 2,155명 참여

서울시의 '50+보람일자리 사업'에 참여한 한 50+펠로우의 사례다. 

50+보람일자리 사업은 50+세대가 은퇴 후에도 사회적 경험과 전문성을 살려 사회에 공헌하는 동시에 새로운 커리어를 탐색할 수 있도록 시가 2015년부터 추진해온 일자리 사업이다. 시 인구의 약 22%를 차지하는 50+세대에게 지속적인 사회참여 기회를 제공하겠다는 취지다.

시는 올해 총 31개의 사업이 진행돼 11월 말 기준 한 해 동안 2,155명이 참여했다고 밝혔다. 

특히 올해에는 기존 ▲사회서비스 ▲세대통합 ▲50+당사자 지원 영역에 더해 ▲마을지원형 ▲사회적경제 영역이 추가됐다. 마케팅·홍보·영업·인사 등 50+세대의 전문성을 필요로 하는 사회적경제 기업에의 채용으로 연계하겠다는 것이다. 신설된 마을지원형 사업에 590명의 50+세대가 참여했고, 사회적경제 연계형 사업을 통해서는 117명의 시니어가 사회적경제 기업의 업무를 지원했다. 위의 이 씨 이야기도 사회적경제 연계사업 중 하나인 '50+SE펠로우십' 사업의 참여 사례다. 

또한 시 정책 연계 및 유관기관과의 협력을 통해 50+세대가 활약할 수 있는 일자리도 만들어졌다. 서울에너지공사와 협업해 운영한 '50+에너지컨설턴트', 서울시지방경찰청과의 협력을 통해 만든 '위기가정통합지원센터 상담원' 등이 그것이다. 

이와 관련, 시는 오는 18일 오후 3시 서울시청에서 2018 보람일자리 사업의 성과공유회를 열고 한 해 동안 사업의 결과를 살핀다.

'보람, 너와 나의 연결고리'를 주제로 하는 이번 성과공유회에는, 사업에 참여한 50+세대, 정부부처 및 타 시도의 유관기관 담당자가 모여 보람일자리 활동 성과를 공유한다. 이 뿐 아니라, 시는 이 날 보람 행사를 통해 현장의 목소리를 듣고 새로운 50+사회공헌형 일자리 모델 발굴의 토대를 마련하겠다는 계획이다. 

김혁 서울시 인생이모작지원과장은 "50+보람일자리는 50+세대들이 경험과 전문성을 바탕으로 사회 곳곳의 어려움을 해결하며 사회적 자본으로 활약할 수 있는 기회'라며 "앞으로도 이들이 사회에 공헌할 수 있는 방안을 다양하게 마련할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.